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今年のゼミはどうしよう
明日から部署に新入社員が配属されてくるのですが、そのうちの一人のOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)担当として、新人君にお仕事に慣れて頂くお手伝いをすることになっています。

以前、同じような役割を果たした時には、通常の業務中の指導(実際にはこちらも教えられることも多い)に加えて、コミュニケーションの技術について、1冊良書を選んで一緒に勉強する「プチ・ゼミ」を行いました。

今年も同じようなことをしたいとは思っていたのですが、中々、これだ!といった内容が思い浮かびません。バーバラ・ミントに戻るか、あるいは、TOC/思考プロセスがよいか…いまいちピンと来なくて困っています。

まあ、こちらで一方的に決めても仕方がないので、新人君と暫く話をしてみて、彼に合った内容を考えて提案してみるしかないかなあ。
業務上、直接的に必要な技術については、仕事の中で覚えるでしょうから、もう少し汎化されたところで、学生時代とは違ったセンスの技術へのヒントを与えるようなものにできればと思っています。

うーん、悩ましいです。。。

思考プロセス




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